第203章 收购电子器材厂 (第1/1页)
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得到东江市电子器材厂的确定消息，有为集团立即举行专题会议，张有为、王桂花完全相信张泽的眼光和决策，现在就是如何完成接管工作：第一、让集团保安部张有富经理临时委派4名保安明天下午1点到达东江市电子器材厂大门处待命；第二、由东江电子技术有限公司张秀娟经理从自己的公司抽调3人，其中有1名财务人员，从彩色电视机厂抽调1名财务人员。从有为置业抽调2人，以及张秀娟经理本人在明天下午1点到东江市电子器材厂集中，并准备招聘员工的各种文件资料。
翌日，有为集团张有为、王桂花以及三兄弟、三妯娌每人一辆车，浩浩荡荡的来到东江市仪表局，仪表局领导对东江电子器材厂的转让也十分慎重，已经起草了电子器材厂转让合同，并请来市公证处现场办公，双方很快进入正题，张泽三兄弟等仔细阅读了合同，张泽最为关心的是土地使用权证等政府正式文件。
合同条款没有问题，由于是集体所有制企业，牵涉不到国资委，所以仪表局有权作出决定，同时验收了土地使用权证和相关政府文件，最终张有为代表有为集团在合同上签字，双方签字盖章，并由市公证处现场公证。双方鼓掌庆祝。
下午有为集团近20人，十几辆进口车开进东江市电子器材厂，工厂一下子热闹起来。首先张有富经理接管了工厂传达室；李明月带人接管了工厂财务，周芳带人接管了工厂厂部办公室；张沙带人将所有的厂房及房间上锁，把电子器材厂所有员工集中到工厂大门口的空地上，开始办理遣散手续，同时在原工厂员工办理好遣散手续后，可以开始应聘程序，招聘条件是：高中以上学历者优先，在原工厂被评为先进员工者优先，在原工厂积极工作者优先，在原工厂工作表现良好者优先，身体健康者优先，30岁以下者优先。请愿意应聘的原工厂员工对照应聘条件前来应聘，一旦落取首先要和有为集团签订保密协议，报名应聘和面试同步进行。
办理遣散手续由有为集团2人、东江市仪表局2人联合进行，有为集团非常人性化，不管你曾经工资多少，一律安每月50元支付，根据你的工作年限，连头带尾都算，只要有零头就安一年计算 ，然后再增加每人2000元，这在任何工厂单位都不可能办到，所以没有一个人有意见。现场签字、盖章，现场拿钱，以后和工厂再无任何关系。一个小时遣散手续就办理结束。东江市仪表局的领导也松了口气，张泽见遣散手续办理结束，当场开具2100万现金支票交给王局长 。此止收购东江市电子器材
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