第五十九章复杂情况 (第1/4页)
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“小陈，第一个月，还是按实习工资计算，第二个月才按正式员工发，我先给你说一下。”人事专员看到电梯还有一会下来，决定与冬子走楼梯上去，楼梯间几乎没人，所以跟冬子多说了几句。
“应该的，应该的。”冬子谦虚地说到。
“其实，我们这里对一般新入职员工，是三个月实习期，但是，你是彭总推荐的，按特殊引进模式进来的，所以只有一个月实习期。”
冬子觉得不好意思：“有点过了，我又不是什么特殊人才，安排三个月实习期才是应该的。”
“领导就这样安排的，我只是个办事员，你就别谦虚了。小陈，实习期工资一万一，除去五险一金的自己交的部分，拿到手的，只有八千多，你要有思想准备。转正后，一个月一万五，拿到手的有一万二千多，年终的资金，那就是看效益与领导的指示了。”
这
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